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现代决策体制的核心是领导()系统。

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    组织机构(organization)、循循善诱、内容丰富(rich contents)、领导人员(leadership)、转变思想(change the thought)、领导体制(leading system)、思想政治工作方法(method of ideological and political wor ...)、领导机关(leading body)、被领导者、领导机构(leading institution)

  • [填空题]现代决策体制的核心是领导()系统。

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  • [多选题]在新的历史条件下,将人才的德才标准具体为“四化”,这就是干部的().
  • A. 精英化
    B. 革命化
    C. 年轻化
    D. 知识化
    E. 专业化

  • [多选题]当代领导体制不仅内容丰富,而且结构日趋完善,概括地说主要包括:()等内容。
  • A. 领导组织机构
    B. 领导的层次和跨度
    C. 领导机关(leading body)的组成要素
    D. 领导机构(leading institution)中各部门之间的职责与权限划分
    E. 领导人员的配置与管理制度

  • [单选题]领导者通过与思想政治工作对象相互交流情感,以情感去感动对方,从而使对方转变思想的思想政治工作方法(method of ideological and political wor)被称为()
  • A. 说理教育法
    B. 循循善诱法
    C. 情感交流法
    D. 榜样示范法

  • [单选题]领导决策面对的每一个方案可能出现几种不同的结果,并且多种结果可能出现的概率是已知的,这种决策类型是()
  • A. 确定型决策
    B. 不确定型决策
    C. 风险型决策
    D. 程序型决策

  • [单选题]绝对被领导者最明显、最直观的特征是()
  • A. 年龄较小
    B. 担任较高职务
    C. 担任较低职务
    D. 不担任职务

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