【名词&注释】
小组讨论(group discussion)、员工素质(staff quality)、手工操作(manual operation)、劳动效率(labour efficiency)、爱岗敬业(cherishing the job devotionally)、工作岗位(working post)、应变能力(emergency ability)、吃苦耐劳、想入非非(full of whims)、被评价者
[多选题]下列关于员工素质选拔性测评的说法,正确的有()。
A. 强调测评的区分功能
B. 测评标准刚性弱
C. 测评过程强调主观性
D. 测评指标具有灵活性
E. 结果体现分数或等级
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学习资料:
[单选题]无领导小组讨论中,()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。(2011年5月二级真题)
A. 排序选择型
B. 开放式
C. 资源争夺型
D. 两难式
[单选题]对于笔试的描述,下列说法错误的是()。
A. 从亦称纸笔测试,或纸笔测试法
B. 成本相对较低,费时少,效率高的笔试优点之一
C. 笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力(emergency ability)
D. 从试题的内容看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类
[单选题]()更适用于以手工操作为主的工作计算定员。
A. 劳动效率定员法
B. 设备岗位定员法
C. 工作岗位定员法
D. 设备定员法
[单选题]过分强调应聘者的不利因素,以致不能全面了解这个人,这属于()。
A. 第一印象
B. 对比效应
C. 晕轮效应
D. 录用压力
[多选题]谚语"要想成为一个铁匠,你就必须一辈子去打铁"的意思是()
A. 无论干什么工作,都不能一心二用,不能"跳槽"
B. 无论干任何工作,都要专心致志,做到爱岗敬业
C. 无论干什么工作,都要干一行爱一行专一行
D. 干粗活,要肯于吃苦耐劳,绝不能想入非非(full of whims)
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