影响人口现状的主要因素包括（）。

【名词&注释】

决策分析(decision analysis)、组织变革(organizational change)、人口年龄结构(population age structure)、工作岗位(working post)、相应措施(corresponding measures)、开拓创新精神、业务知识(professional knowledge)、充分认识(fully realize)、人口素质结构、顺利进行

[多选题]影响人口现状的主要因素包括（）。

A. 人口净增长率
B. 人口规模
C. 人口年龄结构
D. 人口素质结构
E. 现有的劳动力参与率

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学习资料：

[单选题]在企业组织职能设计过程中，（）是核心内容。

A. 职能分析
B. 职能调整
C. 职能分解
D. 职能评价

[单选题]按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）通常适用于医院、警察、消防部门、电信部门等组织的基层部门设置。

A. 按人数划分法
B. 按时序划分法
C. 按产品划分法
D. 按地区划分法

[单选题]企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（）。

A. 给员工增加福利津贴
B. 让员工参与组织变革的调查、诊断和计划
C. 大力推行与组织变革相适应的人员培训计划
D. 大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才

[多选题]根据“中华人民共和国反不正当竞争法”，下列做法中属于违法行为的是（）。

A. 使用与知名商品近似的包装装潢
B. 广告经营者在不知情的情况下，发布了虚假广告
C. 以低于成本的价格销售积压的商品
D. 采取抽奖式的销售，最高的奖金额达到一万元

[多选题]组织结构诊断程序包括（）。

A. 组织结构调查
B. 组织结构分析
C. 组织决策分析
D. 组织关系调查
E. 组织关系分析

[多选题]现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。

A. 招聘
B. 录用
C. 发展
D. 考评
E. 调动

[多选题]企业新型组织结构模式有（）。

A. 超事业部制
B. 矩阵制
C. 流程型组织
D. 网络型组织
E. 模拟分权组织

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