霍兰德认为个人的个性类型有（）

【名词&注释】

积极作用(positive role)、组织变革(organizational change)、霍兰德(holland)、第一步(first step)、卡斯特(custer)、自我中心(egocentricity)、变革的必要性

[单选题]霍兰德认为个人的个性类型有（）

A. 四种
B. 五种
C. 六种
D. 七种

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学习资料：

[单选题]学习型组织能够解决传统组织中固有的三个问题，即（）。

A. 分工、竞争和效率
B. 分工、协调和反应性
C. 专业化、竞争和反应性
D. 分工、竞争和反应性

[单选题]根据卡斯特的学说,组织变革的第一步是（）

A. A、认识进行组织变革的必要性
B. B、对组织及其取得的成就和存在的缺陷进行回顾、反省和检查
C. C、确定变革的方法
D. D、找出现有状态和所希望状态的差距

[单选题]对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和（）

A. 自我中心^{(egocentricity)}角色
B. 社会角色
C. 维护角色
D. 协调角色

[单选题]劳德（R．Lord）提出了一个四阶段知觉模型，不包括下列哪个阶段：（）

A. A.注意B.组织C.解释D.评论

[单选题]符合规范的日常的政治行为是：（）

A. 合法的政治行为
B. 非法的政治行为
C. 一般行为

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