【名词&注释】
规章制度、工作时间(working time)、法律规定、用人单位(employing unit)、改革方案(reform scheme)、切身利益(vital interests)、申请人(applicant)、法定代理人、劳动时间(labor time)、职工代表(worker representative)
[多选题]下列关于试用期期限表述正确的是()
A. A、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
B. B、三年以上固定期限,试用期不得超过五个月
C. C、无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D. D、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
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学习资料:
[多选题]综合经济效益评价法一般包括()
A. 综合指数法
B. 功效系统法
C. 打分排除法
D. 比例权重法
[多选题]劳动规章制度公示的举证方式主要包括()
A. 签字确认
B. 拍照或录像
C. 申请公证
D. 参与培训
[多选题]企业制定一套完备的劳动规章制度,不仅需要符合法律的要求,还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述,正确的是()
A. 劳动规章制度的内容要有依据性和针对性
B. 劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求
C. 劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻
D. 劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性
[多选题]劳资协商的劳方主体可以是(),协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。
A. 用人单位工会代表
B. 职工代表(worker representative)
C. 劳动者当事人
D. 出资者
[单选题]最长劳动时间(labor time)标准不包括()
A. A、国家法定的工时制度
B. B、延长工作时间的条件及最高限额
C. C、休息休假制度
D. D、满负荷工作的条件
[多选题]仲裁庭对于申请人(applicant)撤回仲裁申请进行审查时,主要审查()
A. A、撤回仲裁申请是否由申请人(applicant)及其法定代理人或者委托代理人提出
B. B、撤回仲裁申请是否由申请人(applicant)自然提出
C. C、撤回仲裁申请是否违反法律规定
D. D、撤回仲裁申请是否是第二次提出
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