认为每个员工都有典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是(

【名词&注释】

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[单选题]认为每个员工都有典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是( )。

A. 工作满意度的因素模型
B. 工作满意度的差异模型
C. 工作满意度的均衡水平模型
D. 工作满意度的多维度模型

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学习资料：

[多选题]因素比较表的优点有( )。

A. 较为完善
B. 不同的职位之间具有可比性
C. 可由职位内容直接求得具体薪酬金额
D. 成本较高
E. 可靠性高

[多选题]人力资源的作用有( )。

A. 国防的主要力量
B. 经济发展的主要力量
C. 财富形成的关键
D. 文化繁荣的基础
E. 企业的首要资源

[多选题]《劳动法》第64条规定，不得安排未成年工从事( )。

A. 矿山井下
B. 高处、低温、冷水作业
C. 有毒有害
D. 第四级体力劳动强度的劳动
E. 娱乐场所

[单选题]小军是一家汽车修理厂的老职工，工作表现一直十分优秀，今年春节因一次交通事故被法院判处交通肇事罪，刑期为有期徒刑1年缓刑三年执行。汽车修理厂借此想与小军解除劳动合同，小军表示不同意，专门向李律师咨询，李律师的说法中正确的是（ ）。

A. 交通肇事罪是过失罪，不是故意罪，且小军被判的是缓刑，仍然有人身自由可以从事劳动，汽车修理厂不能借此解除劳动合同
B. 汽车修理厂如果想解除劳动合同，必须提前30日书面通知小军
C. 汽车修理厂有权提出解除劳动合同，但应该支付相应的经济补偿金
D. 汽车修理厂有权提出解除劳动合同，且不用支付经济补偿金，也不用提前30日书面通知小军

[单选题] 关于工作时间的说法，正确的是（ ）。

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B. 用人单位可以自行决定实行不定时工作制
C. 用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案
D. 职工全年月平均制度工作天数是21.75天

[单选题]霍桑实验的研究结果是( )。

A. 发现物质环境的改善能够极大地提高员工的生产效率
B. 创建了最早的工作评价体系
C. 设计出一种最有效的标准工作方式，极大地提高了生产效率
D. 发现工人的情绪、动机、人际关系等影响生产效率的主要因素

[多选题]用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。当出现下列( )情形时，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

A. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
B. 工作季节性强
C. 工作岗位职业危害较大
D. 劳动者在该用人单位连续工作满10年的
E. 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

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