企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员

【名词&注释】

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[单选题]企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（ ）。

A. 公平原则
B. 合法原则
C. 激励原则
D. 量力而行原则

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学习资料：

[单选题]利润计划轮盘是罗伯特·西蒙斯提出的一种基于企业战略的业绩评价模式，其构成为利润轮盘、现金轮盘和( )。

A. 资产轮盘
B. 负债轮盘
C. 销售利润率轮盘
D. 净资产收益率轮盘

[单选题]动态权衡理论将( )纳入模型之中，发现即使其很小也会使公司的负债率与最优水平发生较大的偏离。

A. 机会成本
B. 调整成本
C. 管理成本
D. 会计成本

[多选题]企业销售物流总体绩效的考评指标有（ ）。

A. 成本指标
B. 效率评价指标
C. 风险评价指标
D. 客户满意度指标
E. 利润指标

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