最为常用的定量职位评价方法是：（）。

【名词&注释】

岗位工资制(post wage system)

[填空题]最为常用的定量职位评价方法是：（）。

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学习资料：

[单选题]职位评价以（）为评价对象。

A. A．个人
B. B．业绩
C. C．职称
D. D．职位

[单选题]岗位工资制是（）型薪酬体系在我国应用的一种形式。

A. 生活
B. 职能
C. 职位
D. 综合

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