（）是工作标识中最重要的项目，是一组在重要职责上相同的岗位的

【名词&注释】

组织协调(organization coordination)、领导能力(leadership)、组织能力(organizing ability)、办公室主任(office director)、人事行政(personnel administration)、应变能力(emergency ability)、工作评价(job evaluation)、工作性质(nature of work)、判断能力(judging ability)、重要职责(important duty)

[填空题]（）是工作标识中最重要的项目，是一组在重要职责^{(important duty)}上相同的岗位的总称。

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学习资料：

[单选题]职系是工作性质^{(nature of work)}相似的所有职位的集合，以下可以称为职系的是（）

A. 工程师
B. 人事行政
C. 办公室主任
D. 营销副厂长

[单选题]智力水平包括四种能力，这四种能力是（）

A. 独立能力、判断能力^{(judging ability)}、应变能力、敏感能力
B. 分析能力、判断能力^{(judging ability)}、决策能力、沟通能力
C. 学习能力、工作能力、分析能力、应变能力
D. 活动能力、组织能力、领导能力、决策能力

[单选题]从信度比较的视角来考察，以下正确的论述是（）

A. 职位分析问卷法优于工作要素法
B. 工作要素法优于职位分析问卷法
C. 工作要素法优于临界特质分析系统
D. 以上全不正确

[单选题]打印一封英文信件，是工作分析术语中的（）

A. 要素
B. 任务
C. 职责
D. 职位

[单选题]运用观察分析法，首要因素便是（）

A. 明确观察目的
B. 搜集现有信息
C. 设计观察提纲
D. 确定观察时间地点和工具

[单选题]下列关于工作描述的格式表述有误的一项是（）

A. 工作描述的格式必须是同一的
B. 工作描述项目方面是不固定的
C. 工作描述术语要反复斟酌
D. 工作描述内容要细致

[多选题]工作评价^{(job evaluation)}是一项系统工程，其全部工作可概括为（）。

A. 系统设计
B. 现场实施
C. 组织协调
D. 数据处理
E. 调查研究

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