某公司预计2013年棉花丰收而订立了招收工人的劳动合同，并且要求

【名词&注释】

社会保险(social insurance)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、法律规定、保障制度(security system)、行政部门(administrative department)、解除合同(dissolution of contract)、一部分(part)、新《工会法》、国家社会政策、标准工作时间(standard work time)

[多选题]某公司预计2013年棉花丰收而订立了招收工人的劳动合同，并且要求每名工人缴纳1000元的"进入费"，后由于棉花大量减产，该公司遂提出变更原劳动合同，工人未同意，该公司宣布解除劳动合同，退还1000元的"进入费"，对工人的补偿要求不予理睬。针对该公司的上述行为，下列说法正确的有：（）

A. 工人可以随时解除合同
B. 劳动行政部门责令该公司将进入费限期退还劳动者本人
C. 如已给劳动者造成损害的，该公司应当承担赔偿责任
D. 劳动行政部门对该公司处以每人1500元罚款

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]新《工会法》实行的时间是（）。

A. A、1992年
B. B、2000年
C. C、2001年
D. D、2002年

[单选题]国家基本保险的费用由（）。

A. 国家负担
B. 企业负担
C. 职工负担
D. 国家、企业和职工三者合理分担

[单选题]法律规定职工每日工作8小时，每周丁工作40小时，属于（）。

A. 标准工作时间^{(standard work time)}
B. 缩短工作时间
C. 不定时工作时间
D. 综合计算工作时间

[单选题]社会保险是国家通过立法建立起的一种社会保障制度，是国家社会政策的一部分^(part)，以下不属于社会保险特点的是（）

A. 社会性
B. 互济性
C. 强制性
D. 营利性

本文链接：https://www.51bdks.net/show/dxkwl4.html