“个人能力主义”是下列哪种组织文化的主要特征之一（）

【名词&注释】

组织工作(organization work)、个人能力(personal ability)、领导者(leader)、组织变革(organizational change)、新观念(new concept)、主要特征(main features)、工作关系(work relation)、重新组合(reset various)、不满意(not satisfied)

[单选题]“个人能力主义”是下列哪种组织文化的主要特征之一（）

A. 美国组织文化
B. 日本组织文化
C. 中国组织文化
D. 澳洲组织文化

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学习资料：

[单选题]（）是领导者权责统一的基础。

A. 职位
B. 决策
C. 服务

[单选题]当人员感到不满意^{(not satisfied)}时，就会产生（）的需要。

A. 调离
B. 变革
C. 上访

[单选题]在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（）

A. 鼓励人们接受新观念，改变原有的态度、习惯与传统
B. 形成人们新的态度与行为方式
C. 重新组合^{(reset various)}工作关系^{(work relation)}
D. 重新组织工作群体

[单选题]根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。

A. 9.1型
B. 1.9型
C. 9.9型
D. 1.1型

[单选题]下列学者中，较早地论述了身体先于精神，精神依附身体的是（）。

A. 王充
B. 范缜
C. 荀况
D. 孟子

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