员工福利的构成一般包括( )。

【名词&注释】

职业指导(vocational guidance)、行政管理人员(administrative staff)、住房公积金(housing fund)、贫困家庭(poor families)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、职业介绍机构(job-finding agency)、认同感和归属感、国家规定、劳动条件(working conditions)、劳动合同试用期

[多选题]员工福利的构成一般包括( )。

A. 培训机会
B. 社会保险
C. 法定假期
D. 住房公积金
E. 收入保障计划和员工服务计划

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学习资料：

[单选题]小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。

普通的行政管理人员比较适合（ ）。

A. 职业介绍机构
B. 猎头公司
C. 校园招聘
D. 网络招聘

[单选题]实施人力资源培训开发的主要目的不包括（ ）。

A. 提高个体的自我意识水平
B. 提高个体的工资水平
C. 提高个体的工作动机
D. 提高个体的技能

[多选题]职业中介机构的业务内容有（ ）。

A. 为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者
B. 开展职业指导
C. 收集和发布职业供求信息
D. 组织职业招聘洽谈会
E. 帮助介绍高端人才

[多选题]就业援助对象包括( )。

A. 贫困家庭人员
B. 就业困难人员
C. 具有劳动能力的残疾人
D. 零就业家庭
E. 失去土地的灾区劳动力

[单选题]关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（）。

A. 无固定期限劳动合同不得约定试用期
B. 期限满3个月的劳动合同不彳导约定试用期
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D. 10年以上期限劳动合同不得约定试用期

[单选题]通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理、劳动争议的处理机制，维护正常劳动秩序，这表现为劳动法的( )基本原则。

A. 劳动关系协调的合同化
B. 劳动条件^{(working conditions)}的基准化
C. 劳动者保障的社会化
D. 劳动执法的规范化

[多选题]关于我国就业援助措施，下列说法正确的有( )。

A. 应及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位
B. 公共就业服务机构应该开发各类就业岗位，为零就业家庭提供即时岗位援助制度
C. 在公益性岗位上安置的就业困难人员，按国家规定给予岗位补贴
D. 公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度
E. 应当确保零就业家庭实现全面就业

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