第七章人员甄选题库2022精编在线题库(09月23日)

1. [单选题]下列不属于申请表主要内容的是()。

A. 有关申请人的主观信息
B. 申请人过去的成长与进步情况
C. 申请人的工作稳定性和求职动机
D. 可以帮助组织预期求职者实际工作^{(practical work)}绩效的信息

2. [单选题]一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度，即一个测验确实测试了它预期测试的东西，这一指标被称作心理测验的()。

A. 接近度
B. 信度
C. 效度
D. 难易度

3. [单选题]评价中心的形式不包括（）。

A. 无领导小组讨论
B. 角色扮演
C. 管理游戏
D. 心理测试

4. [单选题]对重要问题^{(important problem)}提前进行准备并记录在标准化的表格中是（）面试。

A. 结构
B. 半结构
C. 非结构化
D. 以上都不是

5. [单选题]通过考官与考生直接交谈或将考生设置在某种特定情境中进行观察，了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机情况，从而完成对考生适应职位的可能性和发展潜力的评价，它是（）法。

A. 面试
B. 笔试
C. 综合能力考查
D. 岗位的匹配

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