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职工队伍素质的高低,很大程度上取决于()的能力。

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    工会工作(trade union work)、社会保险(social insurance)、合理化建议(rationalization proposal)、队伍素质(personnel quality)、切身利益(vital interests)、工会主席(master workman)、工人运动(labor movement)、总工程师(chief engineer)、困难职工(workers struggling financially)、劳动安全卫生(occupational safety and health)

  • [单选题]职工队伍素质的高低,很大程度上取决于()的能力。

  • A. A、职工学习
    B. B、职工工作
    C. C、职工活动

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  • 学习资料:
  • [多选题]矿(厂)合理化建议评审委员会主任、副主任分别由()担任。
  • A. A、矿(厂)长
    B. B、总工程师(chief engineer)
    C. C、工会主席
    D. D、安监处长

  • [多选题]依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的(),同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。
  • A. A、合法权益
    B. B、特殊利益
    C. C、合理诉求
    D. D、正当利益

  • [多选题]企业研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见召开讨论有关()等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。
  • A. A、工资
    B. B、福利
    C. C、劳动安全卫生(occupational safety and health)
    D. D、社会保险

  • [单选题]()开始,各级工会开始把帮扶范围拓展到困难职工(workers struggling financially)子女,帮助他们解决上学难.就业难问题。
  • A. 2003年
    B. 2004年
    C. 2005年

  • [单选题]2016年,全总工会工作要突出()这个我国工人运动(labor movement)的时代主题。
  • A. 劳动美
    B. 为实现中国梦而奋斗
    C. 劳动最伟大
    D. 劳动最光荣

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