下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容（）

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、防水砂浆、主要内容(main contents)、实名制(real-name system)、劳动定额(work quota)、有关规定(related regulations)、架子工(timberman)

[单选题]下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容（）

A. 人员的配备计划
B. 教育培训计划
C. 应急预案
D. 人员的管理计划

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[单选题]以下不属于实名制管理主要内容的是（）

A. 对内业资料进行整理
B. 对分包企业建立监督检查实施
C. 规范分包单位用工行为
D. 保证分包单位合法用工

[单选题]根据有关规定^{(related regulations)}，职业资格证书可分为（）等级。

A. 三个
B. 四个
C. 五个
D. 六个

[多选题]人力资源管理即：企业运用现代管理方法，对人力资源的（）和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

A. 获取
B. 开发
C. 管理
D. 保持

[单选题]（）指本期完成的实际验收工程量按劳动定额计算的所需定额工日数。

A. 执行定额工日
B. 全部作业工日
C. 未执行定额工日数
D. 完成定额工日

[多选题]建筑施工特种作业人员包括：建筑电工、（）高处作业吊篮安装拆卸工

A. 建筑架子工^(timberman)
B. 钢筋工
C. 建筑起重信号司索工
D. 建筑起重机械司机
E. 建筑起重机械安装拆卸工

[多选题]根据所用材料不同，防水工程主要分为哪几种（）

A. 柔性防水
B. 防水砂浆防水
C. 混泥土类防水
D. 刚性防水
E. 沥青胶结料防水

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