《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会

【名词&注释】

社会团体(social organization)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、女职工组织、卫生行政部门(health administration)、人民团体(mass organization)、女职工委员会、专项集体合同(dedicated collective contract)、女职工劳动保护(labor protection of female workers)、女职工权益

[单选题]《女职工劳动保护^{(labor protection of female workers)}特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。

A. A、4月28日
B. B、5月1日
C. C、5月28日
D. D、4月30日

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学习资料：

[单选题]《女职工劳动保护^{(labor protection of female workers)}特别规定》的适用范围是（）。

A. A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B. B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
C. C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D. D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工

[单选题]用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

A. A、口头
B. B、书面
C. C、正式

[单选题]在劳动场所，用人单位应当（）对女职工的性骚扰。

A. A、防止和制裁
B. B、制止和制裁
C. C、预防和制止
D. D、预防和制裁

[单选题]（）依法对用人单位遵守《女职工劳动保护^{(labor protection of female workers)}特别规定》的情况进行监督。

A. A、工会、妇女组织
B. B、卫生行政部门
C. C、妇女组织
D. D、工会

[单选题]女职工禁忌从事每小时负重（）次以上、每次负重超过20公斤的作业。

A. A、3
B. B、6
C. C、8
D. D、10

[单选题]凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同^{(dedicated collective contract)}，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同^{(dedicated collective contract)}。

A. A、职工大会审议
B. B、平等协商
C. C、职工代表大会审议

[单选题]用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与孕期、产期、哺乳期的女职工（）劳动合同。

A. A、履行
B. B、变更
C. C、解除
D. D、中止

[单选题]因履行女职工权益保护专项集体合同^{(dedicated collective contract)}发生争议，经协商解决不成的，（）可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A. A、工会女职工委员会
B. B、妇联
C. C、工会

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