【名词&注释】
政府官员(government officials)、亲属关系(kinship)、计算机操作能力(capacity to operate computer)、出入境管理(exit-entry administration)、公安出入境(public security exit-entry)、法律责任。、居民身份证(resident identity card)、国家法律法规、涉外单位、实际居住地(actual inhabited area)
[单选题]官员或公务护照发给()
A. 为国家事务出国的政府官员
B. 为国家事务出国的政府官员的随行配偶
C. 为国家事务出国的政府官员的未成年子女
D. 以上皆是
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]来青探亲的外国人申请L签证,是否需要提供亲属关系证明、亲属本地常住户籍证明或者实际居住地(actual inhabited area)的相关证明及居民身份证(resident identity card)原件及复印件一份()
A. 是
B. 否
[单选题]若境外人员签证/居留许可12月1日到期,则应当在什么时间内到出入境管理部门申请签证/居留许可延期?()
A. 签证/居留许可期满前7天
B. 签证/居留许可期满前10天
C. 签证/居留许可期满前一个月
D. 任何时间都可办理
[单选题]有偕行儿童的申请人:()
A. 应将偕行儿童照片粘贴于申请表上偕行人照片处
B. 应将偕行儿童照片粘贴于申请人照片处
C. 不需在申请表上粘贴偕行儿童照片
D. 应将偕行儿童照片粘贴于申请表背面
[单选题]企业联络员的责任与义务包括:()
A. A、企业联络员应熟悉国家法律、法规,掌握一定的签证、居留许可知识,具备较强的计算机操作能力,经公安出入境管理机关培训,考试合格;遵守国家法律法规并积极向本单位邀请、接待、聘雇的外国人进行宣传;严格按照公安部《外国人签证和居留许可工作规范》、《台湾居民来往大陆通行证、签注受理审批签发工作规范》规定,为本单位邀请、接待、聘雇外国人申办各类出入境证件提供协助,认真履行有关职责
B. B、负责落实本单位邀请、接待、聘雇外国人临时住宿登记申报手续;承担对本单位邀请、接待、聘雇外国人签证、居留许可有效期的到期提醒和告知义务;及时完善、更新本单位邀请、接待、聘雇外国人签证、居留许可等出入境证件信息资料的信息;督促本单位邀请、接待、聘雇外国人提高自身安全防范意识。
C. C、因单位邀请、接待、聘雇外国人提前终止工作、学业的,应当在十日内报告市局出入境管理局并积极协助办理相关签证或者居留许可注销和作废手续。配合各级公安出入境管理部门及有关部门快速、妥善处理涉及本单位境外人员的各类案(事)件及其他相关工作。
D. D、不为非本单位邀请、接待、聘雇外国人办理各类签证、居留许可等出入境证件;不从事提供虚假材料,骗取、买卖出入境证件行为和非法中介活动。
E. 确保“涉外单位备案登记管理信息系统”(即“企业通”)安装到位并保证系统账号、口令安全;妥善保管、使用企业联络员卡,确保企业联络员卡的安全,如被盗、遗失,应当立即向市局出入境管理局挂失;因故离任,应当立即向市局出入境管理局申请注销企业联络员卡;严禁擅自转让、买卖、出借企业联络员卡,并承担由此引发法律责任。
F. 以上皆是
本文链接:https://www.51bdks.net/show/dwn9nq.html