职业解除限值的制定依据是

【名词&注释】

商业保险(commercial insurance)、职业健康检查(occupational physical examination)、用人单位(employing unit)、不均衡性(malconformation)、有害物质(harmful substance)、社会医学(social medicine)、社会卫生状况(social health situation)、《职业病防治法》、生长关键期(main growing period)、职业病防治工作(occupational hygiene work)

[多选题]职业解除限值的制定依据是

A. 有害物质的理化特性资料
B. 动物实验资料
C. 人体毒理学资料
D. 现场职业卫生调查
E. 流行病学调查资料

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学习资料：

[单选题]样本含量的估计主要取决于下列哪些因素

A. α、β、δ、μ
B. α、δ、σ、1-β
C. δ、π、μ、λ
D. α、β、S、μ
E. α、β、δ、σ

[单选题]以下不属于社会医学主要研究内容的是

A. 社会卫生策略
B. 社会卫生状况^{(social health situation)}
C. 医学治疗技术
D. 影响人群健康的社会因素
E. 社会卫生措施

[单选题]职业照射连续5年的平均剂量应小于( )

A. 1msv
B. 2msv
C. 6msv
D. 20msv
E. 50msv

[单选题]劳动者享受的职业卫生保护权利不包括

A. 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
B. 获得用人单位提供的商业保险
C. 参与用人单位的民主管理
D. 获得职业卫生教育、培训
E. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

[多选题]生长发育的一般规律包括( )

A. 赶上生长
B. 生长发育速度的不均衡性
C. 生长发育的阶段性和程序性
D. 生长轨迹现象和生长关键期^{(main growing period)}
E. 各系统生长模式的时间顺序性与统一协调性

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