采供部门职能重点包括工商协同营销机制建设。

【名词&注释】

历史数据(historical data)、业务水平(professional level)、工作任务(work task)、绩效考核(performance appraisal)、需求预测(demand forecast)、具体步骤(concrete steps)、再调整(readjustment)

[判断题]采供部门职能重点包括工商协同营销机制建设。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]（）是备选答案设计最基本的要求。

A. A、完全穷尽
B. B、答案清楚
C. C、相互独立
D. D、不相互排斥

[单选题]关于品类需求预测的具体步骤^{(concrete steps)}，下列表述正确的是（）。

A. A、通过公式（各品类销量=总量预测值×各品类占比）形成各品类需求预测基数
B. B、采用因果分析法，调整各品类占比
C. C、多维护进行品类交叉预测
D. D、运用历史数据对比法，对预测结果进行再调整^{(readjustment)}

[单选题]企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定，基于此标准，实现对（）考核。

A. A、领导绩效
B. B、员工技能
C. C、员工业务水平
D. D、员工绩效

本文链接：https://www.51bdks.net/show/dwkx83.html