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按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()

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    电子邮件(e-mail)、独特性(uniqueness)、工作环境(working environment)、组织变革(organizational change)、剖面图(profile)、连续性(continuity)、教学楼(teaching building)、托马斯(thomas)、备忘录(memorandum)、进行改革(carry on the reform)

  • [单选题]按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()

  • A. 工作内容
    B. 工作环境
    C. 组织变革
    D. 决策

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  • 学习资料:
  • [多选题]美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容,正确的有()
  • A. 明确规范内容
    B. 编制规范剖面图
    C. 进行改革(carry on the reform)
    D. 做好监督工作
    E. 反馈

  • [多选题]托马斯(thomas)二维模式冲突管理策略包括()。
  • A. 冲突方格理论
    B. 回避策略
    C. 妥协策略
    D. 迁就策略
    E. 合作策略

  • [单选题]组织文化的特征不包括()。
  • A. 约束性
    B. 连续性
    C. 独特性
    D. 创新性

  • [单选题]下列不属于政治行为的领域是()。
  • A. 组织结构变动
    B. 管理连续
    C. 资源分配
    D. 人员分工

  • [单选题]如果教学楼(teaching building)失火,用哪种信息通道最合适()。
  • A. 备忘录(memorandum)方式
    B. 书面方式
    C. 口头交流方式
    D. 电子邮件方式

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