以下哪一个是约翰・科特的观点（）

【名词&注释】

传统文化(traditional culture)、领导者(leader)、大规模(large-scale)、外来文化(foreign culture)、经济危机(economic crisis)、俄亥俄州立大学(ohio state university)、新经济观(new economy view)、动荡不安(turbulence and unrest)、管理思想史

[单选题]以下哪一个是约翰・科特的观点（）

A. 企业中管理和领导是相同的概念
B. 管理重在变革
C. 领导关注约束
D. 要发挥感情在企业变革中的作用

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]管理思想史发展过程中，用来说明“职业”管理角色最古老的是（）

A. A、法老
B. B、宰相
C. C、大臣
D. D、皇帝

[单选题]玛丽・派克・福莱特认为，管理的核心是（）

A. 权力
B. 拴制
C. 协作
D. 决策

[单选题]戴明最成熟的管理著作是（）

A. 《转危为安》
B. 《论质量控制》
C. 《抽样理论》
D. 《戴明的新经济观^{(new economy view)}》

[多选题]80年代后，世界格局动荡不安^{(turbulence and unrest)}主要体现于（）

A. 价值观的西化，强调个性
B. 传统文化与外来文化的融合
C. 科技生产力成为共识
D. 竞争条件下生产要素分化、重组
E. 出现大规模的经济危机

[单选题]俄亥俄州立大学企业研究局提出（）

A. 领导激励理论
B. 二维领导模式
C. 领导者品质理论
D. 领导行为理论

本文链接：https://www.51bdks.net/show/dwd8v9.html