绩效评估标准可以分为四个方面，其中（）不属于这四个方面。

【名词&注释】

自我管理(self-management)、解决问题(solving problems)、组织体制(organization system)、具体内容(concrete contents)、主要任务(major task)、专业人士(specialty people)、切合实际(be suitable to actual circumstances)、办公用品(office supplies)、创造性的(creative)、不允许(not allow)

[单选题]绩效评估标准可以分为四个方面，其中（）不属于这四个方面。

A. 成果
B. 时间
C. 凝聚力
D. 学习

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学习资料：

[单选题]关于管理者的主要任务，说法不正确的是（）。

A. 确定愿景及实现愿景的策略
B. 准备具体的计划和预算
C. 组织实施计划
D. 监控变革，识别计划执行过程中的偏差，解决问题

[单选题]折中是面临冲突时可采取的方式之一。关于折中的方式，说法正确的是（）。

A. 推迟冲突的解决
B. 因为没有争论，所以结果可能很差
C. 能快速取得最佳结果
D. 虽不能得到很好的解决结果，但人人都能有所收获

[单选题]企业文化包括不同的类型，关于角色文化，正确的描述是（）。

A. 员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务
B. 工作高于一切，团队成员必须迅速应对变化的组织
C. 主要关注的是个人，一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
D. 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路

[单选题]关于头脑风暴法，说法不正确的是（）。

A. 头脑风暴法是一种创造性的^(creative)思维方法
B. 在头脑风暴法中不切合实际^{(be suitable to actual circumstances)}的想法是坚决不允许^{(not allow)}的
C. 头脑风暴法是一种培养创造力的方法
D. 头脑风暴法既可以应用于团队，也可应用于个人

[多选题]团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（）。

A. 自己做榜样
B. 开发一个支持性的团队环境
C. 鼓励员工的发展
D. 鼓励自己一个人完成工作
E. 不接受别人的帮助

[单选题]小何受公司委托新成立了一个团队，团队中包括消费者和供应商，这个团队的类型是（）。

A. 自我管理型团队
B. 质量团队
C. 项目团队
D. 供销团队

[单选题]某公司开展计划过程中需要非常多和各式各样的资源，缺少任何一项都有可能导致公司的计划无法开展。其中，通信和信息技术、培训材料、办公用品^{(office supplies)}等属于（）资源的具体内容。

A. A．人力
B. B．物力
C. C．信息
D. D．资金

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