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薪酬管理制度的设计是一个系统工程,它以岗位分析与评价、薪酬调

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  • 【名词&注释】

    绩效考核(performance appraisal)、系统工程(system engineering)、组成部分(part)

  • [判断题]薪酬管理制度的设计是一个系统工程,它以岗位分析与评价、薪酬调查和绩效考核为基础()

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  • [多选题]下列属于薪酬等级表组成部分的是()
  • A. 薪酬等级数目
    B. 薪酬等级差别
    C. 工种等级数目
    D. 工种等级线
    E. 工种等级差别

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