薪酬管理制度的设计是一个系统工程，它以岗位分析与评价、薪酬调

【名词&注释】

绩效考核(performance appraisal)、系统工程(system engineering)、组成部分(part)

[判断题]薪酬管理制度的设计是一个系统工程，它以岗位分析与评价、薪酬调查和绩效考核为基础（）

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[多选题]下列属于薪酬等级表组成部分的是（）

A. 薪酬等级数目
B. 薪酬等级差别
C. 工种等级数目
D. 工种等级线
E. 工种等级差别

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