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在信息不完善的劳动力市场中,薪酬对生产率产生影响是通过()

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    一次性(disposable)、公平理论(equity theory)、劳动力(labor)、专业技术人员(professional technical personnel)、生产率(productivity)、员工工资(staff wages)、产生影响(have effect)、信息不完善

  • [多选题]在信息不完善的劳动力市场中,薪酬对生产率产生影响(have effect)是通过()

  • A. 刺激效应
    B. 逆向选择效应
    C. 劳动力流动效应
    D. 社会伦理效应
    E. 教育效应

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  • 学习资料:
  • [单选题]双重职业发展通道针对开设的对象是()
  • A. 管理人员
    B. 销售人员
    C. 专业技术人员
    D. 普通员工

  • [单选题]()主要探究的是工资率水平跟生产效率之间的关系。
  • A. 工资生存理论
    B. 效率工资理论
    C. 公平理论
    D. 双因素理论

  • [多选题]下列选项中属于全面薪酬的是()。
  • A. 基本薪酬
    B. 可变薪酬
    C. 福利和服务
    D. 股票期权
    E. 一次性奖金

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