直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工

【名词&注释】

规章制度、发回重审、切身利益(vital interests)、生产安全事故(production safety accidents)、审判监督程序(trial supervision procedure)、“社会性”、纪律处分(disciplinary punishment)、第一审行政案件(administrative cases in first instance)、开除党籍(expellee from the party)、事实清楚(clear facts)

[单选题]直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。

A. 宣布废止
B. 向用人单位提出，通过协商予以修改完善
C. 不遵照执行
D. 请求劳动行政部门给予用人单位处罚

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学习资料：

[单选题]《安全生产法》的立法目的不包括（）。

A. A、加强安全生产工作
B. B、防止和减少生产安全事故
C. C、保障人民群众生命和财产安全
D. D、打击违法犯罪

[多选题]非法集资的“社会性”特征所包含的两个层面分别是（）

A. A、指向对象的广泛性，即非法集资对象的众多性
B. B、指向对象的不特定性，即非法集资的对象为不特定多数人
C. C、直接传播信息
D. D、放任信息扩散

[多选题]下列哪些案件不适用简易程序？（）

A. A、被诉行政行为时依法当庭作出的，双方争议不大的第一审行政案件^{(administrative cases in first instance)}
B. B、属于事实较为清楚的政府信息公开的一审案件
C. C、按照审判监督程序再审的案件，但法院认为事实清楚^{(clear facts)}
D. D、发回重审的案件

[多选题]对党员的纪律处分^{(disciplinary punishment)}种类有（）。

A. 严重警告
B. 留党察看、开除党籍^{(expellee from the party)}
C. 警告
D. 撤销党内职务

[单选题]党员有（）自由。

A. 退党
B. 脱党
C. 监督
D. 转正

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