高总的工作量很大，每天都要加班到很晚，因此他决定给他下属的几

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、解决问题(solving problems)、自主权(autonomy)、知识点(knowledge point)、工作量(workload)、封闭式(closed-end)、推销员(salesman)、有效地(effectively)、卡内基(carnegie)、完成任务(task-performing)

[单选题]高总的工作量很大，每天都要加班到很晚，因此他决定给他下属的几个经理更多地授权，下面关于授权不正确的是（）。

A. 对授权过的工作无论怎样都不宜再过问
B. 挑选合适的人进行授权
C. 给予自主权，确保下属获得完成任务^{(task-performing)}所需的权力和资源
D. 明确授权的目的是发展而不是转嫁责任

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学习资料：

[单选题]在企业的发展活动与学习活动中，“督导和支持活动贯穿于整个课程之中”属于（）活动。

A. 培训
B. 训练
C. 指导
D. 个人

[单选题]文总作为团队的领导，经常要处理团队内发生的冲突。他常常采用（）的方式来解决冲突，这种方法虽不能很好地解决问题，但人人都能有所收获，是一种中等程度的合作。

A. 迁就
B. 折中
C. 回避
D. 协作

[单选题]要想有效地^{(effectively)}开展计划，必须获取所需的资源，通常所说的资源不包括（）。

A. 人力
B. 文化
C. 设施
D. 信息

[单选题]有经验的推销员^(salesman)在推销的最后环节，往往不问对方“买不买”，而是直接问“您打算买几个”或“您买什么颜色的”。这种提问属于（）。

A. 单选式提问
B. 封闭式提问
C. 开放式提问
D. 多选式提问

[单选题]“人们内心的困扰均源于人际关系的冲突”这句话出自于谁的名言（）

A. 戴尔卡内基^(carnegie)
B. 欧文亚隆
C. 沃伦巴菲特
D. DaviD.G.Myer

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