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王某在录用期内被证明不符合录用条件,对此用人单位可以采用选项

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    古希腊(ancient greece)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、协商一致(negotiate consistent)、书面形式(written form)、不符合(inconformity)、《劳动法》(law of labor)、恩培多克勒

  • [单选题]王某在录用期内被证明不符合(inconformity)录用条件,对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与王某签订的劳动合同?( )

  • A. 与王某经协商一致后解除劳动合同
    B. 提前30天以书面形式(written form)通知王某解除劳动合同
    C. 无须提前通知王某,随时可以解除劳动合同
    D. 须向劳动行政部门报告后解除劳动合同

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  • 学习资料:
  • [单选题]用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同(.)。
  • A. 部分有效
    B. 丧失效力
    C. 继续有效
    D. 效力待定

  • [单选题]最早的特质理论是()。
  • A. 奥尔波特的特质理论
    B. 艾森克的特质理论
    C. 卡特尔的特质理论
    D. 恩培多克勒的“四根说”

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