“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、经营管理(management)、人际交往(interpersonal communication)、群体决策(group decision making)、物质利益(material benefits)、工作不满意、结果表明(the results showed that)、兼而有之(both possession)、解决方案。、友好相处(keep in with)

[单选题]“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（）中与周围人友好相处^{(keep in with)}，物质利益是相对次要的因素。

A. 工作
B. 生活
C. 工作生活
D. 人际交往

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学习资料：

[单选题]被称为“现代经营管理理论之父”的是（）

A. A．泰罗
B. B．享利•法约尔
C. C．马科思•韦伯
D. D．哈罗德•孔茨

[单选题]根据汤普森三科技术互赖类型的划分,在比较复杂的组织中（）

A. A、仅具有波及型的互赖关系
B. B、仅具有连续型的互赖关系
C. C、兼具有波及型和连续型两种互赖关系
D. D、三种技术互赖类型兼而有之^{(both possession)}

[单选题]20纪30年代，随着人际关系学派研究者们研究结果表明^{(the results showed that)}（）。

A. 对工作满意的工人会有高的个人产出
B. 对工作满意的工人不一定会有高的个人产出
C. 对工作满意的工人会有低的个人产出
D. 对工作不满意的工人会有高的个人产出

[单选题]群体决策过程的（）阶段，群体成员提出各种可行的解决方案。

A. C

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