（）是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供

【名词&注释】

人员配备(personnel allocation)、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、试用期(probation period)、非全日制用工、乘人之危、行政法规(administrative regulation)、强制性规定(mandatory provision)

[单选题]（）是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。

A. 人员配备计划
B. 教育培训计划
C. 考核计划
D. 劳务管理计划

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学习资料：

[单选题]（）是指劳动者按照国家法定工作时间，从事全职工作的劳动合同。

A. 短暂劳务合同
B. 劳务派遣用工合同
C. 全日制用工劳动合同
D. 非全日制用工劳动合同

[多选题]下列选项中，属于无效劳动合同的是（）

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 订立的劳动合同没有固定期限的
C. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D. 违反法律、行政法规^{(administrative regulation)}强制性规定^{(mandatory provision)}的
E. 试用期为六个月的劳动合同

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