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中级人力资源管理题库2022第三章组织设计与组织文化题库全套模拟试题286

来源: 必典考网    发布:2022-10-14     [手机版]    
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必典考网发布中级人力资源管理题库2022第三章组织设计与组织文化题库全套模拟试题286,更多第三章组织设计与组织文化题库的模拟考试请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]组织结构包含的要素中,针对任务分工的层次和细致程度的要素是()。

A. 集权度
B. 复杂性
C. 规范性
D. 层次性


2. [单选题]管理层次与管理幅度两者存在()的数量关系。

A. 正比
B. 反比
C. 无比例
D. 既可正比,也可反比


3. [单选题]下列有关组织文化结构的表述错误的是()。

A. 物质层是制度层和精神层的物质基础
B. 制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C. 精神层是形成物质层及制度层的思想基础
D. 制度层是组织文化的核心和灵魂


4. [多选题]关于组织设计的说法,正确的是()。

A. 组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式
B. 只对组织结构进行的设计称为动态设计
C. 同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计
D. 古典的组织设计理论是静态的
E. 现代的组织设计理论是动态的


5. [单选题]组织的纵向结构指的是()。

A. 职能结构
B. 部门结构
C. 层次结构
D. 职权结构


6. [单选题]关于组织发展的陈述,正确的是()。

A. 组织发展是有计划变革及干预措施的总和
B. 组织发展强调权威和控制
C. 组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长
D. 组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等


7. [单选题]下列()属于行政层级式非个人因素的描述。

A. 员工在执行任务及处理问题(processing problem)时必须遵循的预定步骤顺序
B. 对待组织成员及组织以外人员时,在某些范围内不应考虑的个人属性
C. 为组织成员规定着允许和不允许的一些行为和决定
D. 组织预先定好的决策的结构范围,是与一个人在等级中的级别直接有关的参与决策的程度


8. [单选题]完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系的结构是()。

A. 层次结构
B. 职能结构
C. 部门结构
D. 职权结构


9. [单选题]关于组织设计的类型,()的说法是正确的。

A. 直线-参谋制是矩阵组织形式的特点
B. 职能制适用于复杂/静态环境
C. 事业部形式不利于把联合化和专业化结合起来
D. 行政层级式适用于复杂/静态环境


10. [多选题]关于组织文化结构,说法正确的是()。

A. 物质层是表层
B. 制度层是中层
C. 精神层是深层
D. 组织文化的三个层次毫无联系
E. 精神层是组织文化的核心和灵魂


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