（）是分配和发放帮扶资金的重要依据。

【名词&注释】

集团公司(group company)、劳动保护(labor protection)、领导人员(leadership)、提高劳动效率、严重危害(serious harm)、兄弟姐妹(brother and sister)、重要依据(important basis)、劳动条件(working conditions)、劳动安全卫生(occupational safety and health)、顺利发展(smooth development)

[单选题]（）是分配和发放帮扶资金的重要依据^{(important basis)}。

A. 实名制表
B. 困难职工档案
C. 资金的来源

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学习资料：

[单选题]企业、事业单位和其他组织主要负责人及其配偶以及双方的父母、子女、兄弟姐妹，不得作为本单位工会委员会（）人选。

A. 主席
B. 副主席
C. 委员

[单选题]劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件^{(working conditions)}，防止或消除在生产中的（），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展^{(smooth development)}。

A. A、因工伤亡事故和职业病
B. B、伤亡事故和各种职业危害
C. C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题
D. D、因公伤亡事故和各种职业危害

[多选题]2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工（代表）大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订，现修订为“职工代表大会代表由集团公司（含子分公司）党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成，（）。

A. 领导人员比例一般不得超过职工代表总人数的20%。
B. 集团公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例不低于40%
C. 子分公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例。不低于50%
D. 职工代表中应当有一定比例的青年职工和女职工代表。
E. 职工代表中应当有适当比例的青年职工和女职工代表。

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