【名词&注释】
社会需求(social demand)、女职工(female workers)、工作时间(working time)、当事人(party)、统一标准(unified standard)、客观性原则(objective principle)、下拉菜单(pull-down menu)、劳动条件(working conditions)、前期准备工作(pre-preparation work)、评价的客观性(objectivity of evaluation)
[单选题]在Word97编辑状态下,若要进行字体效果的设置(如上、下标等),首先应打开()。
A. “编辑”下拉菜单(pull-down menu)
B. “视图”下拉菜单(pull-down menu)
C. “格式”下拉菜单(pull-down menu)
D. “工具”下拉菜单(pull-down menu)
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[多选题]关于“劳动标准”的阐述,正确的有()。
A. 劳动关系当事人可以约定高于劳动标准的劳动条件(working conditions).
B. 劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件(working conditions)
C. “最长工作时间”是其内容
D. 女职工和未成年工的劳动条件(working conditions)
[多选题]培训评价的客观性(objectivity of evaluation)原则要求()
A. 培训评价要有利于培训目标的实现
B. 培训评价必须客观实际
C. 培训评价整个过程中坚持统一标准
D. 培训评价要注意依据社会需求变化适时调整
[多选题]图片编辑功能主要是通过对图片进行()达到使用者的目的。
A. 缩放
B. 插入
C. 移动
D. 删除
[多选题]培训课程计划的实施主要包括()等内容。
A. 前期准备工作(pre-preparation work)
B. 培训与训练过程中的工作
C. 培训开始阶段的工作
D. 对学习进行回顾和评价
[单选题]在企业培训计划上报之前,需要先进行()。
A. 拟定草案
B. 修订
C. 评估论证
D. 终审
本文链接:https://www.51bdks.net/show/dvq69q.html