按照“贡献法”定价的优点是（）。

【名词&注释】

企业管理(enterprise management)、规章制度、生产能力(production capacity)、职能部门(functional department)、行政处罚(administrative punishment)、组织设计(organization design)、买方市场(buyer market)、固定成本(fixed cost)、输入输出(input-output)、明确规定(clearly stipulated)

[多选题]按照“贡献法”定价的优点是（）。

A. 避开了分摊固定成本^{(fixed cost)}困难的问题
B. 能及时提供盈利目标和生产能力利用已经达到水平的指标
C. 适应买方市场^{(buyer market)}
D. 能够真实地、容易地掌握变动成本

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[多选题]对环境不确定性的组织设计对策有（）

A. 增加企业的职能部门和职位的数目，以加强企业的对外联系职能和信息的输入输出^{(input-output)}
B. 加强企业管理中的协调的综合职能
C. 确定正式的组织结构及明确的领导体系，明确规定^{(clearly stipulated)}各部门的任务、职责和权限，使各部门及岗位的分工精细而具体
D. 制定规范化的规章制度和工作程序，并把管理权力高度集中于企业的上层
E. 强化计划职能和对环境的预测

[多选题]在监督检查不正当竞争行为时，工商行政管理部门依法具有的职权包括有（）

A. 询问权
B. 检查财物权
C. 强制拘留权
D. 行政处罚权
E. 行政处分权

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