培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审核工作要始终认准培

【名词&注释】

角色扮演法(role play)、基本要素(basic elements)、职业培训(vocational training)、培训教材(training textbooks)、商品交换(commodity exchange)、各项工作(various work)、系统性和完整性、商品生产(commodity production)、科学性和思想性、汇报工作

[判断题]培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审核工作要始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。

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[单选题]（）是进行测量及数据统计分析的基本要素

A. A、单位
B. B、量表
C. C、标准
D. D、参照点

[单选题]员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。

A. A、即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行
B. B、对于领导含糊交办的任务，要含糊执行
C. C、如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法
D. D、一般不越级汇报工作

[单选题]讲企业活动模型化，在训练场所中制造竞争状态，让受训这体会其运营的训练技法称为（）。

A. A、经营演习
B. B、角色扮演法
C. C、教育游戏法
D. D、体验学习法

[多选题]市场中的商品交换具有的特点是（）。

A. A、商品的质量
B. B、商品的买方
C. C、商品的卖方
D. D、买卖商品的价格和数量
E. E、商品生产^{(commodity production)}的场所

[多选题]效果测定的方法有（）

A. A、书面测试法
B. B、报告法
C. C、作品审查法
D. D、实际操作法
E. E、论文体测试法

[单选题]团队建设是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有（）地对其成员进行的培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其为企业的发展目标而努力。

A. 策略
B. 标准
C. 步骤
D. 方法

[多选题]在职业培训教学活动中，职业培训教师要充当（）

A. A、主持人
B. B、讲解员
C. C、操作员
D. D、引导者
E. E、评判员

[多选题]培训课程开发方案的审定原则是（）。

A. A、公开、公平、公正的原则
B. B、科学性和可行性相结合的原则
C. C、科学性和思想性相结合的原则
D. D、理论性和实际性相结合的原则
E. E、系统性和完整性相结合的原则

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