第八章企业劳动人事管理咨询题库2022考试题296

1. [多选题]企业薪酬战略包括()

A. A、岗位薪酬战略
B. B、绩效薪酬战略
C. C、全面薪酬战略
D. D、岗位工资与绩效相结合的薪酬战略
E. E、局部薪酬战略

2. [多选题]调查员工的分析方法有()

A. A、工资——贡献分析法
B. B、职工需要分析法
C. C、工作满意感分析法
D. D、竞争能力分析^{(analysis of competitions)}法
E. E、劳动生产率分析法

3. [多选题]劳动定额制定方法有()

A. A、经验估工法
B. B、类推比较法
C. C、统计分析法
D. D、技术测定法
E. E、比较分析法

4. [单选题]薪酬福利体系主要解决的问题是：（）

A. 激励机制
B. 责任机制
C. 分配机制
D. 用人机制

5. [单选题]下列不属于企业招聘与选拔标准常见的问题是：（）

A. 缺乏有效工作描述
B. 缺乏统一标准
C. 缺乏专业知识
D. 缺乏有效执行

6. [单选题]下列关于利润考核指标的说法，不正确的是：（）

A. 利润并不是在所有情况下都能用来衡量企业
B. 利润是企业绩效考核的唯一指标
C. 利润是衡量企业优劣的核心
D. 利润是企业经营的目标

7. [单选题]下列不属于团队建设内容的是：（）

A. 培训并提升员工能力
B. 制作岗位责任说明书
C. 淘汰不合格员工
D. 建立企业理念、使命等

8. [单选题]下列说法正确的是（）。

A. 军团菌属中只有嗜肺军团菌致病
B. 军团菌只引起肺炎症状
C. 军团菌普遍存在于自然界中
D. 军团菌革兰染色阳性
E. 军团菌具有荚膜结构

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