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按照规定,用人单位应当自用工之日起()日内为其职工向社会保险

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    举证责任(burden of proof)、社会保险(social insurance)、人才流失(brain drain)、用人单位(employing unit)、人力资源信息系统(human resource information system)、工资总额(gross payroll)、员工工作积极性(staff ' s working enthusiasm)、一个中心(one center)、优秀员工(excellent employees)、大幅度提高(greatly improve)

  • [单选题]按照规定,用人单位应当自用工之日起()日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  • A. 15
    B. 30
    C. 60
    D. 90

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法,正确的是()。
  • A. 因用人单位作出解除劳动合同决定发生的争议,被解除劳动合同的劳动者承担举证责任
    B. 发生劳动争议事项时,用人单位对自己提出的主张,没有提供证据的责任
    C. 与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果
    D. 劳动争议仲裁庭不得要求用人单位提供证据

  • [单选题]既有一个中心(one center)装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点的人力资源信息系统类型是()。
  • A. 集中型
    B. 分散型
    C. 独立型
    D. 混合型

  • [单选题]绩效改进过程的第一步,也是绩效改进最基本环节的是()
  • A. A、绩效报告B、绩效诊断与分析C、绩效沟通D、绩效考核

  • [单选题]某公司是一家软件企业,今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性(staff s working enthusiasm),决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高(greatly improve)。公司对薪酬制度进行调整,并对所有职位的薪酬按比例进行提高,工资总额大大提高,但效果不理想:人才流失依然严重,员工积极性没有得到提高。根据以上资料,回答下列问题
  • A. D

  • [单选题]关于团队奖励计划表述错误的是()。
  • A. 在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单
    B. 可以使企业员工产生较强的团队凝聚力
    C. 导致了优秀员工(excellent employees)的流动
    D. 导致员工只做有利于其获得报酬的事情

  • [单选题]如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。
  • A. 互补
    B. 总互补
    C. 替代
    D. 总替代

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