我国企业工资的主要形式有计时工资，计件工资，奖金和（）等

【名词&注释】

法律地位、企业集团(enterprise group)、彼得·德鲁克、菲利普·科特勒、计时工资(time wage)、社会化大生产(socialized mass production)、迈克尔·波特(michael porter)、企业的所有权与经营权分离、科学管理制度(scientific management system)、资本主义经济发展(capitalist economic development)

[单选题]我国企业工资的主要形式有计时工资，计件工资，奖金和（）等

A. 加班
B. 津贴
C. 补贴
D. 其他

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[多选题]公司作为一种规范化程度较高、组织结构完善的一种企业组织形式，具有不同于一般企业的法律特征，这些不同表现在（）

A. 出资方式不同
B. 责任形式不同
C. 法律地位不同
D. 管理体制不同
E. 适用的法律规范不同

[多选题]建立企业集团必须满足的条件有（）

A. 必须有一个实力较强具有投资中心功能的集团核心
B. 必须有多层次的组织结构
C. 企业集团的核心企业与其他成员之间，要通过资产和生产经背的纽带组成一个有机的整体
D. 企业集团的核心企业和其他成员企业各自都具有法人资格
E. 企业集团的核心企业具有法人资格，其他成员企业各自则不具有法人资格

[多选题]企业管理的发展，以泰勒的科学管理制度^{(scientific management system)}为分界点，其发展可分为（）

A. 经验管理阶段
B. 科学管理阶段
C. 总合管理阶段
D. 人际管理阶段

[单选题]提出“顾客让渡价值”理论的是（）

A. 菲利普·科特勒
B. 迈克尔·波特^{(michael porter)}
C. 彼得·德鲁克
D. 马斯洛

[单选题]企业的所有权与经营权分离并且普遍化，根本原因是（）的必然趋势。

A. 管理者的出现
B. 社会化大生产和现代商品经济发展
C. 资本主义经济发展^{(capitalist economic development)}
D. 各国经济发展

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