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2012年7月1日,积极应对人口老龄化战略研讨会在北京召开。人社部

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    发展阶段、延长退休年龄、系统控制(system control)、适应环境(acclimatization)、男女退休年龄、公司财务状况(company financial condition)、软饮料行业、正在进行(be doing)、切合实际(be suitable to actual circumstances)、承担责任(undertake responsibility)

  • [单选题]2012年7月1日,积极应对人口老龄化战略研讨会在北京召开。人社部社会保障研究所所长何平称,建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。甲公司目前正在进行(be doing)2016年的战略规划,对于可能延长退休年龄的政策变化考虑是基于PEST分析中的()因素。

  • A. 政治和法律因素
    B. 经济因素
    C. 社会和文化因素
    D. 技术因素

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  • [多选题]下列各项中,属于内部控制活动的有()
  • A. 不相容职务分离控制
    B. 调节和复核
    C. 授权审批控制
    D. 财产保护控制

  • [单选题]不成功的创业公司倒闭的主要原因是()
  • A. 公司由一个具有严重缺陷、且相关行业经验不足的管理团队所领导
    B. 公司在经过失败的投资后,缺乏足够的财务手段来调整经营方式以适应环境的变化从而避免破产
    C. 公司的管理团队已经与不断变化的外部环境失去了联系
    D. 公司的管理团队通常缺乏有关公司财务状况的切合实际(be suitable to actual circumstances)的看法

  • [单选题]可口可乐、百事可乐、七喜等软饮料行业,它们的质量差异较小,对于这些企业来说,最重要的企业资源是()
  • A. 专利
    B. 商誉
    C. 商标
    D. 组织经验

  • [单选题]以下各项中会妨碍信息与沟通控制活动进行的是()
  • A. 高级管理层向雇员传达清晰的信息
    B. 公司建立公开的沟通渠道
    C. 若雇员上报错误的信息要为此承担责任(undertake responsibility)
    D. 雇员应当遵循的政策及程序应在公司内从上至下传达

  • [多选题]某公司在进行内部因素分析时,要求对企业资源和企业能力有正确的认识。下列关于企业能力的说法中,正确的有()
  • A. 企业的能力源自对各种资源的整合
    B. 企业的能力涉及企业的多个方面
    C. 资源相同的企业可能会因能力的不同而使企业处于不同的发展阶段
    D. 企业能力主要是为了发挥生产和竞争作用

  • [单选题]蓝海战略是一种崭新的战略思维,其制定和实施的方法也完全不同于典型的战略规划。下列属于指导蓝海战略实施的原则是()。
  • A. 重建市场边界
    B. 超越现有需求
    C. 遵循合理的战略顺序
    D. 克服关键组织障碍

  • [单选题]甲公司是上海一家服装生产企业,甲公司的目标市场选择战略是集中市场营销战略。下列选项中符合其目标市场选择战略的是()。
  • A. 为不同年龄层次的顾客提供服装
    B. 为老年消费者提供各种档次的服装
    C. 为青年、中年和老年消费者提供不同款式服装
    D. 为老年消费者提供高档服装

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