在我们国家的人才战略里边，最重视或者说紧缺的是（）

【名词&注释】

实事求是(seeking truth from facts)、劳动合同(labor contract)、人事档案管理(personnel file management)、用人单位(employing unit)、企事业单位(enterprises and institutions)、扬长避短、留学人员(personnel studying abroad)、高技能应用型人才、暂行规定(interim provisions)、涉外单位

[单选题]在我们国家的人才战略里边，最重视或者说紧缺的是（）

A. A、特高端的高层次领军人才
B. B、大批量的高技能应用型人才
C. C、外语人才
D. D、A和B

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]简化的解决经常会导致上瘾，那是因为（）？

A. A、简化的方案往往容易成瘾
B. B、简化的方法比较简单容易使用
C. C、简化的方式往往对症状影响迅速
D. D、解决方法成为问题的一部分

[单选题]求职信可按以下原则写，其中错误的是（）。

A. A、实事求是，扬长避短
B. B、针对性强，一信一投
C. C、讲求语言，可用方言
D. D、涉外单位，使用外文

[单选题]选定目标并按质按量完成自己工作任务的能力指的是（）

A. 执行力
B. 自信力
C. 耐挫力
D. 自制力

[多选题]根据《流动人员人事档案管理暂行规定^{(interim provisions)}》规定，流动人员人事档案包括（）

A. 辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案
B. 与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案
C. 待业的大中专毕业生的人事档案
D. 自费出国留学人员^{(personnel studying abroad)}的人事档案

本文链接：https://www.51bdks.net/show/dvd3q4.html