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当组织面临重大的、意外的动乱时,负责采取补救行动就是在扮演(

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    发展性、领导力(leadership)、影响力(influence)、领导者(leader)、号召力(rallying point)、生活条件(living condition)、转移性(metastatic)、基础上(basis)、有意识(conscious)、领导特质理论(trait theory of leadership)

  • [单选题]当组织面临重大的、意外的动乱时,负责采取补救行动就是在扮演()的角色。

  • A. 企业家
    B. 资源分配者
    C. 领导者
    D. 混乱驾驭者

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  • 学习资料:
  • [单选题]人的需要因为满足方式的改变而变化,随着生活条件的发展而发展。这表明了需要具有()
  • A. A.再生性
    B. B.交替性
    C. C.转移性(metastatic)
    D. D.发展性

  • [单选题]领导者的地位与权力主要来源于领导者的()
  • A. A.影响力
    B. B.号召力
    C. C.指挥力
    D. D.领导力

  • [单选题]认为"领导者是天生的而非塑造出来的"的领导理论是()
  • A. A、领导模糊理论
    B. B、领导行为理论
    C. C、领导权变理论
    D. D、领导特质理论(trait theory of leadership)

  • [单选题]一个人的态度的情感或感觉成分称为态度的()。
  • A. 感觉成分
    B. 认知成分
    C. 情感成分
    D. 理解成分
    E. 行为成分

  • [单选题]()是有意识(conscious)协调的社会单元,是有两个以上的人组成,它在相对连续的基础上(basis),争取实现一个共同的目标或一系列目标。
  • A. 组织
    B. 单元
    C. 团队
    D. 族群

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