劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳

【名词&注释】

劳动法(labor law)、劳动者(laborer)、人身保险(personal insurance)、产品合格率(product qualification ratio)、医疗费(medical expense)、无过错(without fault)、工伤保险费、保险费用(insurance charge)、解除劳动合同(terminating labor contract)

[判断题]劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）

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[单选题]培训效果的测定与反馈对于组织员工培训与开发十分重要，培训效果可以从不同的层次来测定，其中，通过事故率、产品合格率、产量、成本、利润、迟到率等指标进行测定的层次是（）

A. A、反映层次
B. B、学习层次
C. C、行为层次
D. D、结果层次

[多选题]假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费2000元，在受伤前，张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是（）

A. 张某可以请求保险公司赔偿
B. 保险公司向张某赔偿后，张某不再享受工伤保险
C. 在医疗期间内，单位不得解除劳动合同^{(terminating labor contract)}
D. 单位认为张某未缴纳工伤保险费用^{(insurance charge)}，并且对张某的受伤无过错，因此张某不享受工伤保险

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