（）就是指新思想产生、深化、交流并应用在产品中去，以促使企业

【名词&注释】

知识经济(knowledge economy)、工作方法(working method)、发挥作用、基本要求(basic requirements)、人员素质(personnel quality)、重要因素(important factors)、人尽其才、获得成功(achieve success)、显而易见、才尽其用

[单选题]（）就是指新思想产生、深化、交流并应用在产品中去，以促使企业获得成功^{(achieve success)}、国家经济活力得到增强、社会取得进步。

A. 知识创新
B. 体制创新
C. 产业创新
D. 思想创新

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学习资料：

[单选题]人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用”。实践表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时，个体的人力资源就能主动发挥作用，创造出高水平的绩效，因此，在人事配置中经常需要运用（）测评。

A. 选拔性
B. 诊断性
C. 配置性
D. 开发性

[单选题]在人员素质测评中，当不宜直接提问或不宜暴露研究的真正目的时，可采用（）

A. 认知测验方法
B. 投射技术
C. 典型行为测验
D. 职业测验

[单选题]“总而言之、一般说来”等语言，是思维的（）特征的体现。

A. 间接性
B. 概括性
C. 精确性和模糊性
D. 目标性

[多选题]企业实行动态管理”机制产生显而易见的优势表现为（）。

A. 形成工作经验与工作方法的交流效应
B. 形成不同信息、观念和思想的交流
C. 工对工作产生新鲜感、使命感、满足感
D. 使组织机构增添活力，产生开放性的系统结构

[多选题]知识经济的基本内涵是以知识（或智力）资源的（）为重要因素的经济时代。

A. 占有
B. 生产
C. 使用
D. 消费

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