以下属于体验式培训的是：（）。

【名词&注释】

工资水平(wage level)、集体利益(collective interest)、个人利益(individual interests)、拿来主义(copinism)、劳资双方(labor and capital)、聪明才智(acumen)、主要依据(main basis)、集体主义的(collectivistic)、大幅度增加(substantial increase)、时间就是金钱(time is money)

[单选题]以下属于体验式培训的是：（）。

A. 讲授法
B. 工作轮换
C. 头脑风暴法
D. 小组培训

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学习资料：

[单选题]对于集体主义，理解正确的是（）。

A. 坚持集体利益至上，一切以集体利益为转移
B. 在集体认为必要的情况下，牺牲个人利益应是无条件的
C. 集体有责任帮助个人实现个人利益
D. 把员工的思想、行动集中起来是集体主义的^{(collectivistic)}核心要求

[单选题]如果劳动力的需求量大幅度增加^{(substantial increase)}或减少时，引起工资水平的大幅度波动，这时就认为劳动力需求弹性（）。

A. A、较小
B. B、较大
C. C、适中
D. D、不变

[单选题]从业人员应该树立的正确理念是（）

A. A、劳动是一种交易，劳资双方应该遵循等价交换的原则
B. B、时间就是金钱^{(time is money)}，员工花了时间，就应该得到金钱回报
C. C、追踪世界前沿，不断更新观念、知识和技能
D. D、奉行拿来主义，对外国的东西要全面大胆地汲取

[单选题]确立职业化管理的主要依据^{(main basis)}是（）。

A. 整体规范化的标准
B. 充分依靠员工个人的聪明才智
C. 不再强调过程管理
D. 以业绩定优劣而非以道德论短长

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