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根据员工(),把奖金额划分为若干个等级,实行工作质量直接与奖

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    工作态度(working attitude)、劳动强度(labor intensity)、工作环境(working environment)、广告宣传、奖优罚劣、工作实绩、工作间、相适应

  • [单选题]根据员工(),把奖金额划分为若干个等级,实行工作质量直接与奖金数额挂钩的方法,达到奖优罚劣的目的。

  • A. A.劳动强度和工作热情B.工作态度和工作实绩C.工作环境和易难程度

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  • 学习资料:
  • [单选题]“客房客用物品的档次和标准必须与客房本身的档次和标准相适应,使客人感到物起所值”指的是客房用品选择是的()因素。
  • A. 实用
    B. 美观
    C. 适度
    D. 具有广告宣传作用

  • [单选题]清洁工作车时,在工作间将空置的工作车()内外擦拭干净。
  • A. 用干抹布
    B. 用湿抹布
    C. 先用干抹布后用湿抹布
    D. 先用湿抹布后用干抹布

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