效率薪酬理论以具有（）为分析对象。

【名词&注释】

不完全信息(incomplete information)、工作时间(working time)、劳动力(labor)、最低工资(minimum wage)、政策法规(policies and regulations)、经济补偿金(economic compensation)

[填空题]效率薪酬理论以具有（）为分析对象。

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学习资料：

[多选题]在薪酬方面，国家的主要政策法规^{(policies and regulations)}有（）。

A. 最低工资
B. 最长工作时间
C. 经济补偿金^{(economic compensation)}
D. 超时工资支付
E. 企业代缴的各类保险

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