能够使用逻辑和评估影响的观点描述的是什么维度的智力能力？（）

【名词&注释】

归纳推理、组织变革(organizational change)、是什么(what is)、倡导者(advocator)、卡斯特(custer)、变革的必要性

[单选题]能够使用逻辑和评估影响的观点描述的是什么维度的智力能力？（）

A. 演绎推理
B. 号码才能
C. 言语理解
D. 归纳推理
E. 感知速度

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）

A. A．内容型激励理论
B. B．行为改造型激励理论
C. C．过程型激励理论
D. D．综合型激励理论

[单选题]这三种组成因素中哪种成分是主要的：（）

A. 认知
B. 情感
C. 反馈
D. 行为

[单选题]在组织变革的卡斯特^(custer)模式中，反馈这一步骤的作用在于：（）

A. A.对组织作一回顾、反省、批评B.承认变革的必要性C.产生可供选择的多种方法D.根据组织变革的效果，评定效果与计划有什么问题

[单选题]变革倡导者由于可以实现权力平等，并使人们在最大程度上接触并详细了解组织管理中的有关问题并参与其决策，青睐哪一种决策方式（）

A. 分散
B. 集中
C. 集权
D. 分权

[单选题]强化理论属于激励理论类型中的（）。

A. D

本文链接：https://www.51bdks.net/show/dqwv3x.html