根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》工资纠纷应急处理得

【名词&注释】

工艺流程(technological process)、安全隐患(hidden danger)、质量问题(quality problem)、工伤保险(industrial injury insurance)、连带责任(joint liability)、强制执行(enforcement)、暂行办法(interim procedures)、安全生产条件(safety production condition)、民工工资(peasant wages)、职工工资总额

[单选题]根据《建设领域农民工工资^{(peasant wages)}支付管理暂行办法^{(interim procedures)}》工资纠纷应急处理得原则不包括（）。

A. 先行垫付原则
B. 优先支付原则
C. 分包单位承担连带责任原则
D. 及时裁决和强制执行原则

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]劳务分包企业有下列（）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件^{(safety production condition)}的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。

A. A、连续三次检查出重大安全隐患并拒不改正。
B. B、出现重大质量问题
C. C、发现事故隐瞒不报、漏报、晚报
D. D、因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的。

[单选题]原理图又称（）、系统图，是工程设计图中重要的图样，它表达系统的工艺流程，应表示出设备和管道间的相对关系以及过程进行的顺序。

A. 工作图
B. 工艺图
C. 流程图
D. 质量图

[单选题]职工工资总额的计算原则应以（）为依据。

A. A．上交利税
B. B．直接支付给职工的全部劳动报酬
C. C．上交利税以及直接支付给职工的全部劳动报酬
D. D．企业工资总额

[单选题]生产经营单位的从业人员依法享有知情权、批评权、检举控告权、（）、避险权和请求赔偿权。

A. 辞职权
B. 拒绝权
C. 呼救权
D. 证据保留权

[单选题]工伤保险实行（）责任原则。

A. 劳动者
B. 用人单位
C. 无过错
D. 第三者

[单选题]下列选项中不属于过程施工中样板按总包方的要求挂牌并明确的是（）

A. 样板内容
B. 样板部位
C. 样板制作材料
D. 施工单位和负责人

本文链接：https://www.51bdks.net/show/dqpo63.html