下列哪一项不是硬数据（）.

【名词&注释】

健康状况(health status)、社会需求(social demand)、员工素质(staff quality)、培训评估(training evaluation)、工作任务需求、日常工作(routine)、不同之处、指导性原则(guidance principle)、客观性原则(objective principle)、必须坚持(must stick to)

[单选题]下列哪一项不是硬数据（）.

A. 生产的数量
B. 产品质量
C. 员工投诉
D. 加班时间

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]导向培训与心理契约的不同之处在于（）。

A. 关注信仰和预期
B. 不受时间限制
C. 导向培训要比心理契约更广泛
D. 以上都对

[单选题]培训开发制度不包括（）。

A. 培训保证制度
B. 培训考评制度
C. 培训档案管理制度
D. 培训回馈制度

[多选题]关于“劳动法”的正确表述有（）。

A. 是指调整劳动关系的法律
B. 已经是一个独立的法律部门
C. 是从民法中分离出来的
D. 是从经济法中分离出来的

[多选题]企业培训需求分析包括（）。

A. 组织的人力资源需求分析
B. 组织的效率分析
C. 岗位的工作任务需求分析
D. 技术更新培训需求分析

[多选题]分析员工素质的基本要素包括（）。

A. 个人潜能及个人特质
B. 身体健康状况
C. 学历水平及职业资格水平
D. 日常工作表现

[单选题]培训评估的（），是指开展培训评估必须明确评估目的，必须坚持^{(must stick to)}正确的评估方向。

A. 方向性原则
B. 社会需求原则
C. 指导性原则^{(guidance principle)}
D. 客观性原则^{(objective principle)}

本文链接：https://www.51bdks.net/show/dqoyp.html