人力资源规划理论知识题库2022考试题306

1. [单选题]泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的（）方面研究劳动效率问题。

A. 行为和思想
B. 生理和物理
C. 科学和哲学
D. 动作和时间

2. [单选题]梅奥（GeorgeEltonMayo，1880～1949）以著名的霍桑试验（HawthorneExperiment）为基础，开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为（）的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。

A. 社会人
B. 自然人
C. 行为人
D. 思想人

3. [单选题]以下依据的是规模经济原则的战略是（）。

A. 外部导向型战略
B. 内部导向型战略
C. 技术开发型战略
D. 人力资源开发型战略

4. [单选题]强调规章之上的企业文化被称为（）。

A. 家族式企业^{(family enterprise)}文化
B. 发展式企业文化
C. 市场式企业文化
D. 官僚式企业文化

5. [单选题]摩托罗拉公司"始终如一^{(stand good)}，以礼待人，恪守公正，诚信不渝"的价值观属于企业的（）。

A. 信念
B. 远景
C. 任务
D. 目标

6. [单选题]企业集团核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业，分别对应的是（）这四个层级。①集团公司；②控股子公司；③参股关联企业；④协作企业。

A. ①③②④
B. ④②①③
C. ①②③④
D. ②③①④

7. [多选题]对人力资源战略构成说法正确的有（）。

A. 从企业战略的管理范畴看可分为：总体战略、业务战略、职能战略
B. 总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题
C. 提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题
D. "人力资源策略"等提法相对广泛，可能是总体战略，也可能指业务战略和职能战略
E. 职能战略的实施可以推动总体战略的实现

8. [多选题]企业文化具有（）等功能。

A. 凝聚
B. 规范
C. 激励
D. 渗透
E. 革新

9. [多选题]属于经理班子的选项有（）。

A. 总经理
B. 董事会主席
C. 董事长
D. 总裁
E. 总经理助理

10. [多选题]企业在设立专业中心或专业公司时，需要经过有关部门批准的有（）。

A. 人才培训中心
B. 科研开发中心
C. 进出口贸易公司
D. 物资供应公司
E. 财务公司

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