指挥劳动体现了管理的哪种属性（）

【名词&注释】

法律责任、指导性(instructive)、性别歧视(sexism)、民族文化(national culture)、财务部门(finance department)、主管人员(executive staff)、其他国家(other countries)、等比例(equal ratio)、外部经济性(external economy)、办事机构(administrative body)

[单选题]指挥劳动体现了管理的哪种属性（）

A. 社会属性
B. 自然属性
C. 生产属性
D. 社会属性

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[单选题]药品生产企业设立的办事机构^{(administrative body)}（）?

A. 其活动由办事机构^{(administrative body)}自行承担法律责任
B. 为独立法人
C. 不得进行销售活动
D. 不得进行药品现货销售活动

[单选题]在其他条件大致相同的情况下，与处于相对平衡环境中的主管人员相比较，处于迅速变化环境中的主管人员的管理宽度要（）

A. 没有区别
B. 不好说
C. 宽一些
D. 窄一些

[单选题]下列几项活动中，哪一项不属于管理活动（）

A. A、部队中的班长与战士谈心
B. B、企业的审计主管对财务部门进行检查
C. C、钢琴家制定自己的练习计划
D. D、医院的外科主任支持会诊

[单选题]各种生产投入要素等比例^{(equal ratio)}增加时，其所引起的收益增加比例大于这些投入要素的增加比例。这种现象称为：（）

A. 外部经济性^{(external economy)}
B. 内部经济性
C. 专业化分工
D. 规模收益递增

[单选题]在其他国家^{(other countries)}，民族文化会影响领导风格。因为（）。

A. A、要求领导者具有高度的指导性
B. B、存在性别歧视
C. C、需要一位突出的领袖魅力型领导者
D. D、下属的回应方式不同

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